
万元,有85位总经理薪酬超500万元。 汤臣倍健两个总经理的薪酬,在A股中绝对排得上第一梯队了。 汤臣倍健解释,公司高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,其中绩效薪酬与公司当年度利润目标达成率挂钩,由于绩效薪酬占比较高,可能导致相关人员总薪酬浮动较大。 但在去年汤臣倍健营收持续下滑,利润增长全靠省的背景下,两个总经理薪酬却能暴涨近3倍,难免让投资者质疑薪酬考核机制的合理性,也让人对公司“牺牲阶段
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发布时间:14:12:35
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